テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入ります。テキストが入りま...
人材は採用する時代から“選ばれる時代”へ。給与だけでなく、将来の安心を提供できる制度がなければ、若手人材は定着せず、採用活動にも悪影響を及ぼします。
安易な昇給は人件費だけでなく社会保険料負担も増大。企業型DCを活用しないと、コストばかりがかさみ、社員に伝わる満足感は得られません。制度導入の遅れが、知らぬ間に損失を生んでいます。
退職一時金をこのまま続けていては、いざ支給時に資金が足りないリスクも。企業型DCを導入しないままでは、経営と社員双方に将来の不安を残す結果となりかねません。
確定拠出年金で全て解決できます！
給料を上げずに社員の満足度を高め、社会保険料の負担も抑制。将来の退職金不安もなくなり、人材の定着・採用力も強化されます。
企業型DCは、大企業だけでなく中小企業にも導入が進む“会社と社員の両方に得がある”制度です。
- 制度設計コンサルティング
- 各種申請書類作成・届出サポート
- 加入者向け説明会の開催・研修
- 税制優遇を受けながら資産形成可能
- 自身のライフスタイルに合わせた運用が可能
- 老後資産の確実な積み立てと将来の安心感向上
私たちは企業型確定拠出年金（401k）の設計・導入から、加入者の運営管理までを一貫してサポートするプロフェッショナル集団です。
社員一人ひとりの豊かなライフプラン実現に向けて、お客様企業にとって無理のない導入と確実な成果を提供します。
複雑な制度を分かりやすく、安心してお任せいただけるよう最善を尽くします。
制度設計、導入手続きから日々の運営・管理までをトータルでサポート。お客様企業が本業に専念できるよう専門家チームがしっかりとバックアップいたします。
複雑になりがちな401kの制度や仕組みを、従業員の方々にわかりやすく丁寧にご説明。納得感ある運営で、社員満足度の向上にも貢献します。
長年の実務経験を通じ、様々な業種・企業規模に応じた最適なプランを提供。豊富な導入実績があり、安心してご相談いただけます。
- 制度設計コンサルティング
- 各種申請書類作成・届出サポート
- 加入者向け説明会の開催・研修
企業型DCの導入にあたり、企業の規模や財務状況、人事課題に応じて最適な制度設計をご提案。退職金制度の見直しや財務リスクの軽減、従業員満足度の向上など、中小企業に合った実践的なプランをゼロから構築します。
企業型DCの導入時に必要な申請書類や届出書類の作成・手続きをフルサポート。煩雑で手間のかかる事務作業をプロが代行することで、担当者の負担を最小限に抑え、スムーズな制度スタートを実現します。
制度の内容や運用方法を従業員が正しく理解できるよう、加入者向けの説明会や研修を実施します。難しい年金制度もわかりやすく解説し、自発的な資産形成を後押し。
制度への納得感が高まり、導入効果を最大限に引き出します。
- 加入者記録の管理、給付手続き業務
- 投資教育サポート（定期的なセミナーや勉強会）
- 法改正への迅速な対応と情報提供
- 従業員個人が加入する個人型401k（iDeCo）の
相談窓口開設
- ライフプランに沿った資産形成サポート
「導入プロセスから運営までトータルサポートのおかげで、安心して制度導入ができました。」
（製造業・人事担当者様）「専門知識がなくても丁寧な説明と研修で従業員も積極的に制度を活用しています。」
（サービス業・経営者様）「制度導入により、社員の将来への安心感が高まり、採用時のアピールにもつながっています。」
（IT企業・代表取締役様）平均2～3ヶ月程度で制度設計から運用開始まで対応可能です。御社の状況に合わせてスケジュールを組み立てます。
もちろん可能です。小規模な企業様ほど401k制度の導入メリットを実感いただけます。
導入後も専門スタッフが定期的にサポート。法改正への対応、社員向け教育研修、各種手続きなどしっかり対応いたします。
企業型確定拠出年金（401k）の導入や運用について、
ご不明な点やご質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。
Tel.03-5788-2680
受付時間：平日9:00〜18:00
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2025.05.07
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